Название коллегиального органа управления

1. Определение программы развития учреждения.
2. Повышение эффективности финансово-экономической деятельности учреждения, стимулировании труда его работников.
3. Содействие рациональному использованию выделяемых учреждению бюджетных средств.
4. Содействие созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса деятельности.
5. Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда.
6. Участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательных отношений в рамках своей компетенции.

1. Даёт согласие на установление школьного компонента.
2. Участвует в оценке качества и результативности труда работников учреждения.
3. Согласовывает изменения правил внутреннего распорядка обучающихся.
4. Согласовывает Положение об оказании платных дополнительных услуг в учреждении.
5. согласовывает режим занятий обучающихся.
6. Принимает Программу развития школы.
7. Участвует в разработке требований к одежде обучающихся, в том числе требований к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правил ее ношения в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения.
8. Содействует привлечению внебюджетных средств.
9. Представляет Учреждение по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.
10. Принимает решение об исключении обучающегося, достигшего возраста 15 лет, из Учреждения за неоднократное совершение грубых нарушений Устава Учреждения в установленном порядке.
11. Принимает участие в мероприятиях по контролю за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении.
12. Заслушивает отчет директора Учреждения о результатах самообследования.
13. Осуществляет выдвижение Учреждения и педагогических работников на конкурсный отбор на соискание денежных премий, стипендий, грантов и т.д.
14. Участвует в разработке и согласовывает локальные нормативные акты Учреждения, касающиеся деятельности Совета.
15. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции локальным нормативным актом. 

Вносит Директору предложения в части:

1) материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

2) создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

3)  мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

4)  развития воспитательной работы в Учреждении.